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Accompagnement de Dirigeants, Cadres Dirigeants et Managers Opérationnels

à fort potentiel et/ou dans des postes exposés

Mieux connaître et renforcer vos talents

Vous exprimer avec fermeté & sans agressivité

Renforcer votre leadership

Franchir un cap dans votre évolution professionnelle

Mobiliser les énergies & les talents dans vos équipes

Faciliter le changement

Accélérer la production de résultats

Dans toute entreprise, il y a des conflits de personnalités , de stratégies , de territoires , de process et d’organisations (fonctionnements matriciels,…), de générations.
Ces tensions génèrent des réactions émotionnelles, qui génèrent à leur tour des freins, des blocages et des pertes d’efficacité.

Nous proposons aux dirigeants et aux managers opérationnels de comprendre la logique de ces réactions, de les apaiser, chez eux et chez les autres,et de faire passer leurs messages avec fermeté et sans agressivité.
Ce qui leur permet d’obtenir à la fois plus de résultats et moins de stress.

Pour y parvenir, mes partenaires et moi-même avons mis au point des outils et des savoir-faire que nous résumons sous le nom de méthode des « 3C» : Comprendre, Calmer, Communiquer.

Il s’agit d’une synthèse pragmatique et opérationnelle, fruit de plus de vingt ans d’expérience et d’accompagnement dans les domaines du coqching, du management et de la communication.

Un accompagnement adapté à vos besoins

« Pour moi dirigeant, cadre dirigeant »

  • Mieux connaître et renforcer mes talents
  • Obtenir plus de résultats avec moins de stress, pour moi et pour les autres
  • M’affirmer plus et mieux
  • Réduire les tensions avec mes associés/pairs

« Pour les managers et pour les équipes »

  • Gestion du stress et des tensions
  • Développement du leadership
  • Renforcement de la confiance en soi et de l’assertivité
  • Amélioration du fonctionnement et de l’efficacité des équipes
  • Transformation de la culture d’entreprise (Nouvelle dynamique)

« Pour les particuliers et/ou une diffusion plus large »

    • Accompagnement individuel
    • Ateliers
    • Conférences
    • Forums ouverts – Facilitation

Plus de résultats, moins de stress

Nous intervenons pour les problématiques suivantes :

Comment gérer son stress et celui des autres ?

Comment gérer la pression au travail et sortir des conflits ?

Comment optimiser les compétences managériales et le travail en équipe ?

Comment renforcer la confiance en soi ?

Comment mettre en place un nouveau style de leadership ?

Comment transformer la culture d’entreprise et la rendre plus motivante ?

Comment accélérer et faciliter la production de résultats ?

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