Accompagnement de Dirigeants, Cadres Dirigeants et Managers Opérationnels

à fort potentiel et/ou dans des postes exposés

Mieux connaître et renforcer vos talents

Vous exprimer avec fermeté & sans agressivité

Renforcer votre leadership

Franchir un cap dans votre évolution professionnelle

Mobiliser les énergies & les talents dans vos équipes

Faciliter le changement

Accélérer la production de résultats

Dans toute entreprise, il y a des conflits de personnalités, de stratégies, de territoires, de générations, de process et d’organisations (fonctionnements matriciels,…).

Ces tensions génèrent des réactions émotionnelles, qui génèrent à leur tour des freins, des blocages et des pertes d’efficacité.

Nous proposons aux dirigeants et aux managers opérationnels de comprendre la logique de ces réactions, de les apaiser, chez eux et chez les autres et de faire passer leurs messages avec fermeté et sans agressivité. Ce qui leur permet d’obtenir à la fois plus de résultats et moins de stress.

Pour y parvenir, mes partenaires et moi-même avons mis au point des outils et des savoir-faire que nous résumons sous le nom de méthode des « 3C» : Comprendre, Calmer, Communiquer.

Il s’agit d’une synthèse pragmatique et opérationnelle, fruit de plus de vingt ans d’expérience et d’accompagnement dans les domaines du coaching, du management et de la communication