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Un accompagnement en développement professionnel adapté à vos besoins

Gestion du stress et des tensions

« J’ai identifié que les tensions interpersonnelles freinent notre activité et nous empêchent d’obtenir autant de résultats que nous le souhaitons, surtout lorsque nous devons surmonter des moments de crise ou de changement. »

Booster le leadership de vos managers

«  Je constate que mes équipes ne fonctionnent pas à 100%. Je souhaite que mes managers soient à la fois plus exigeants sur les résultats et plus dans le respect des personnes »

Améliorer le travail en équipe

« L’organisation n’est pas assez réactive.  Je veux insuffler plus de dynamisme et plus d’agilité à mes équipes »

Mettre en place une nouvelle culture d’entreprise

« Je souhaite accélérer et faciliter la production de résultats tout en faisant évoluer les valeurs et les pratiques de la structure »

Plus de résultats, moins de stress

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