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Didier Hauvette

J’interviens auprès de managers et dirigeants de tout type de structures depuis plus de 20 ans. Je souhaite aujourd’hui diffuser plus largement ces outils qui contribuent à améliorer la vie  professionnelle et à transformer  notre société. J’aime aider les personnes qui ont des responsabilités importantes à réussir leur défis, et tous les gens avec qui je travaille à exprimer leurs talents et réussir leurs projets

Génération : ”Pink Floyd & Led Zeppelin”

Talents naturels : Comprendre et expliquer, résoudre les situations complexes, voir loin et à 360°, sortir par le haut.

Rôle au sein du projet : Fondateur, président, mentor

Parcours Professionnel : LinkedIn_Logo.svg

Auteur de :

  • « Le pouvoir des émotions », aux Editions d’organisation, 2004.
  • « Vivre avec ses émotions », aux Editions Eyrolles, 2013.

Phrase fétiche :  “Chic un problème ! ”
Tout problème est une opportunité de se dépasser et de s’enrichir

Personnalités inspirantes : Nelson Mandela

Emmanuelle Landouzy

Après une douzaine d’années comme RH auprès de différents groupes,  par passion pour le développement professionnel et personnel,  j’ai choisi de mettre en œuvre ma vocation, le coaching. J’aime aider les personnes à prendre confiance en elles et à s’accomplir. Nous méritons tous de nous débarrasser de nos freins et frustrations qui nous empêchent d’évoluer. Pour cela, je suis toujours à la recherche de nombreux outils, plus innovants ou plus accessibles.

Génération : « X ».

Talents naturels : Médiatrice, fédératrice, « accoucheuse « de projets , génératrice de solutions rapides…

Rôle au sein du projet : Vous accompagner à retrouver la confiance et les talents qui sont en vous.

Parcours Professionnel : LinkedIn_Logo.svg

Phrase fétiche : « Tout est possible ! »

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Jean Michel Fournier

Mon activité professionnelle m’a appelé à occuper des fonctions principalement dans deux domaines : le management et la formation, dans différentes structures, des plus grandes aux plus petites. J’ai eu l’opportunité d’encadrer et de conseiller de nombreuses équipes dans des contextes de changement, parfois difficiles mais toujours motivants. Ces expériences riches nourrissent aujourd’hui l’exercice de mon métier de consultant et me permettent d’accompagner les dirigeants, les managers et les équipes à s’accomplir dans leur fonction.

Génération : « X » et proche parent de « Y » et de « Z »

Talents naturels : infatigable – curieux – enthousiaste – profondément humain – leader – créatif – perfectionniste – fédérateur

Rôle au sein du projet : Révéler et animer les talents de ceux que nous accompagnons et ainsi les aider à s’accomplir dans leur environnement.

Parcours professionnel :

  • Créateur fondateur de WakeUp-Conseil
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Phrase fétiche : « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » (Mark Twain). Une invitation à s’interroger sur les certitudes, les évidences et à passer à l’action !

Personnalité inspirante : Léonard de Vinci.

Photo JM Fourner Site4

Beate Boodoo

Mon parcours professionnel m’a permis d’occuper des postes variés avec une vue large sur l’ensemble des fonctions d’une entreprise. J’ai vécu l’importance de la collaboration entre différentes cultures et horizons comme un facteur clé de développement et d’efficacité. Ma mission aujourd’hui : promouvoir des concepts permettant la mise en valeur de l’intelligence collective et de la diversité, construire des ponts et des liens intra- et inter-entreprises. Avec ma société CG Circles, je propose un travail de fond au sein de groupes de pairs et d’équipes pour faire surgir la richesse des idées innovantes et renforcer le plaisir de travailler ensemble. J’aime contribuer à la transformation et au développement des entreprises.

Génération : « X »

Talents naturels : Engagée, déterminée, à l’écoute, diplomate, dynamique, moteur, catalyseur, stratège

Rôle au sein du projet : Utiliser la richesse et la diversité d’un groupe pour lui permettre d’aller plus loin

Parcours professionnel :

Site pro    Collective Growth for decision makers

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Phrase fétiche : « None of us is as smart as all of us » Ken Blanchard

Personnalité inspirante : Michelle Obama

Anecdote personnelle : Il y a deux questions que je me pose régulièrement et qui m’amène sur la bonne direction : « So what ? » et « Why not ? »

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Henri Fréchon

Attiré par les chemins de traverse, j’ai pu exercer au sein d’organisations de tailles et de secteurs très variés. Ceci, avant d’obtenir un diplôme en médiation et pilotage de projet au CNAM puis un Mastère spécialisé en entrepreneuriat et stratégie d’innovation au CELSA Paris-Sorbonne. J’aime aider les personnes à atteindre leurs objectifs. Je ne peux pas m’empêcher de remettre en question, de partager mes idées, de chercher à améliorer. Les interactions humaines me passionnent. Elles sont devenues mon sujet d’étude.

Génération : « Y », pour le durable, le responsable et l’équitable.

Talents naturels : Entraîneur – challenger ; Fibre entrepreneuriale ET philanthrope ; Instinctif, disruptif et soif d’action.

Rôle au sein du projet : Superviser l’élaboration de ce site internet. Entrainer à la mise en pratique de la méthode « 3C ». Contribuer à l’innovation pédagogique et au projet web.

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Garantie : « Je vous promets que vous allez adorer votre profil ! »

Affirmations récurrentes (#quandjeradote) : « C’est incroyable de toujours constater à quel point la solution est sous notre nez ! » ou « Un conflit c’est deux problèmes (au moins) ».

Personnalités inspirantes : Carl Rogers, Ben Harper, Richard Bona et Brigitte Nyborg dans « Borgen » 🙂

Henri
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